访谈/人物故事[奇迹管理故事]。

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从农村到日本–一个 18 岁少年改变人生的决定

1984 年，18 岁的马来西亚青年于主席只身前往日本。

我想改变自己。我想成长很多”。

有鉴于此，她在东京吉祥寺的一所日语学校学习了一年，然后进入群马的上武大学学习，在那里克服语言和文化障碍，度过了四年时光。在大学期间，她遇到了一次改变人生的际遇。

我的研修班老师当时是 をくだ屋技研 (OPK) 公司的管理顾问，因此我与该公司结下了不解之缘。

有很多选择。但我想，’我想住在大阪’。我喜欢这座城市的氛围，食物也很好吃（笑）”。

然而，最终下定决心的还是人民。

与当时的奥田均社长（现任店主）相识–一双鞋给了我信任。

有一天，当时的奥田均社长找到尤社长说：’我们不录用你，甚至不给你工作。

你需要更好的鞋子。”

当时，余总统还是一名学生，身无分文。活动当天，他穿着西装和脏兮兮的运动鞋。

店主 均 说，做生意要注重细节，不能只看外表，他带着于社长去了一家百货公司，并送了一双鞋给他。

从第一次见面开始，店主 均 的老板说话的方式、待人接物的方式以及他是一个非常有魅力的人，都给我留下了深刻的印象。

“我至今记忆犹新。”我震惊地意识到，经理是一个能够打动人心的人。那一刻，我强烈地感觉到，我想在这个人手下学习，为这家公司工作。

五年后，我将自立门户”–毅然进入公司，开始了艰苦奋斗的日子。

1989 年，他正式加入 をくだ屋技研（OPK）。

‘五年后我将自立门户。如果我不能成为一个人，我就辞职。但如果我成为一个正式的人，你就可以考虑我的未来了”。 诚如他所言，我比任何人都更加努力和勤奋。在日本待了四年后，一个转折点出现了。

进军马来西亚”–这个词为未来铺平了道路。

他们被告知正在考虑向国外扩张。

我们有三个扩建候选国，马来西亚在候选名单上，你怎么看？还有

最后，决定去马来西亚。

尤主席立即转达了自己的想法。

我想成为马来西亚和日本之间的桥梁。

有一天，我应邀来到创始人、时任会长（名誉会长）奥田源三郎的家中，我们聊了很多。那是一次非常普通的谈话。

马来西亚的地方主席人选还未确定。在一次闲聊结束后，源三郎主席问道。

你认为公司的生存之道是什么？

尤总统立即做出了回答。

“技术”

后来我得知，这是我被任命为主席的决定性因素。

当我得知我正在接受源三郎会长的测试时，我感到非常惊讶，甚至是震惊，因为这确实是一次非常正常的谈话。

我记得，每个人都有自己与人打交道的诀窍，这给我留下了深刻的印象。

然而，通过这段经历，我的想法与 OPK（=经理）的想法不谋而合。我觉得这家公司对我来说很有潜力。我再次强烈地感觉到，我想向这些人学习。

在马来西亚成立–“在我的祖国起航”，肩负一切。

任务是建立和管理新成立的马来西亚工厂。

老实说，我很害怕。每天都在焦虑和压力中挣扎”。

马来西亚对他来说是一个全新的国家，法律、商业习惯、员工管理、物流等一切都是未知的。对于只知道在日本做生意的于社长来说，马来西亚是一个全新的经商环境。第一间办公室没有空调，电话线要花好几天才能接通。

如果我不能这样做……如果我不能这样做……我每天都睡不着觉。

我没有人可以脆弱，没有人可以依靠。尽管如此，我还是坚持了下来，心中只有一个念头：”那些人相信我”。

1997 年还爆发了亚洲货币危机。汇率剧烈波动，物流中断。即便如此，我们还是凭借一线员工的信任和努力，尤其是不放弃的决心，战胜了危机。

“前五年真的很可怕。但从那个鬼地方出来后，我终于开始感到’自信’了。

我不能告诉别人的恐惧，现在可以告诉你了。

事实上……我从没跟任何人说起过那些日子。

孤独、责任和焦虑。在继续站在员工面前微笑的背后，俞主席每晚都在独自挣扎。

但正是我所经历的一切造就了今天的我”。

公司是一个改变生活的实体。

“老板 Hitoshi 在我这样的年轻人身上下了注，他说他相信我的潜力。我无法形容这些话对我的帮助有多大”。

一位来自农村的年轻人到日本留学，成为一家日本公司海外子公司的总裁，扎根社区，甚至培养员工。

一家公司可以极大地改变一个人的生活。我现在意识到，这绝非易事”。

而现在–作为一家百年企业的一部分。

をくだ屋技研 （OPK）成立于 1934 年。公司即将迎来 100 周年庆典。

成为这个故事的一部分。这让我非常高兴–10 年、20 年、30 年……当我回首往事时，一切都发生得太快了。但这一切都在那里。”

未来的接力棒–下一代的愿望。

我们的目标是成为一家’百年企业’。但我一个人无法实现这个目标。我需要你们的帮助。

他最后对工作人员说

‘做事的方式不同，但都很美。用你的’做事方式’为公司的未来添彩”。

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我们对技术的热情打开了人们的心扉“–这与数字无关，而是一种始于信任和共鸣的管理哲学。
尤社长在异国他乡敢于冒险、开创未来的道路，给生活在下一个时代的所有人带来了勇气。

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下一次，是对余社长的特别采访，第二卷。
请继续关注余社长的个人生活和未来展望。

采访日期：2025 年 4 月
采访支持方：
OPK INTER-CORPORATION SDN. BHD. (OIC)
总裁/MD（常务董事）
YEE HAN SENG